一、做销售的是不是应该给人职业而成熟的感觉？
做销售的是不是应该给人职业而成熟的感觉？
不会！ 你要用一个平常的心去对待，把自己当成顾客一样来给自己销售！ 相信你一定行！
采纳哦
我觉得邻家女孩的感觉会更容易做销售。职业成熟只是你电影电视看多了，对做销售的一种误解。有亲和力就ok。只让别人看你第一眼不觉得讨厌那就说明你的形象没问题。当然一个好的销售还需要其他方面的知识和技能，比如心理学，能洞察客户的心理，当然不一定要专业去学，多看看周围人的面部表情，从表情也可以判断一个人的心理活动。
这只是一个部份。从你的照片上来看，做销售形象没问题。自信点女孩
聊天的时候发表情是不是会给人不成熟的感觉
这个关键是聊什么事前的，如果是比较重要的一般不发表情去的因为这样会表演的您更成熟一些。
做人是不是应该成熟
什么是成熟，也许很难定义。有的人在社会里很老练，也有的人很灵活，也有的人很油头滑舌。那是算是成熟？
为人处事，要诚实，这是很基础的。有人会说，太诚实了，会受人欺负等。我不这样认为。诚实的待人，就会有真实的朋友。处处自私，别人就会讨厌。
在金刚经中有这样两句话，应该是做人的基础。
无住生心；
无相布施。
我自身人生五十年，就是这样走过来的。人在成人之后，走入社会，就要与社会中各种各样的人接触。有的是朋友关系，有的人工作，生意关系。其实，无论哪一个，都不外乎最可靠的诚实的朋友。人生很长的一段时间是在社会里与众多人一起度过，因此，如何建立诚意的关系，应该是成熟的关键。
情侣之间是不是应该用成熟的方式相处
不是绝对的，找到最适合双方的，最舒服的方式即可
如何让自己心胸豁达，给人以成熟的感觉
很难说啦，每个人得审视观是不一样的。比如我认为你成熟，可有些人不赞同。不过心胸豁达可以达到。凡是都得一个字，忍。但是超出自己原则的事情就不能坐以待毙了。我是这么认为的，凡是都有个度。
情侣之间是不是应该用成熟的思想来相处
是的，
既然情侣两人都承认了对方，
那么心理上就变得安分点吧，
相处起来就会成熟些，
但不要就此停止给予对方爱，
还是要一如既往的对对方好，
让她开心。
成熟的男人并不是靠打扮出来的，而是是经历过风风雨雨而成熟！但是我怎么就没有成熟度。给人的感觉像老头
哈哈 那是你经历的风雨太多了吧。。。囧
刚成熟的花椒是应该晒干还是应该阴干
都是晒的，因为阴干容易发霉
以前头发前面有刘海，有点长，现在做了销售工作感觉还留着不太好，给人不成熟的感觉又舍不得？
首先我觉得你给人的印象不是你的刘海就能决定的，当然外在的第一印象很重要，但我相信工作能力更工作态度才是最重要的，如果真的觉得你的刘海会对你有影响，有舍不得剪掉不如直接把刘海往上梳就行了啊，就是理发店里说的那种报喜鸟头嘿嘿，或者买个压发条固定住头发就行了
二、一个出色的销售者应具备什么因素？
一个出色的销售者应具备什么因素？, 作为一个成功的销售者应具备哪些条件?
首先，个性因素。
也就是我们经常说的性格，在销售中，性格的因素是最重要的，也是最难以培养的，俗语有句话叫：“江山易改，本性难移”说的就是一个人的个性；一个人的家族背景、成长环境、交际圈会影响人的个性，也就造就了人生观和价值观。而销售人员的哪些个性将影响销售的成功呢？
1、自信心：这是一个非常关键的因素，有自信的销售人员相信自己可以做得很好，可以完成销售目标，可以成为销售冠军，即使做不好，他们也不会放弃，不会怀疑自己的能力，而是会认真地去寻找失败真正的原因，找到解决的方法。
自信这么重要，人为什么又会常常不自信起来呢？通常源于四个原因：
a、缺乏经验或专业的能力：当我们去做一件从来没有做过或者没有经验的事，我们就会不自信。就好比从来没有销售经验的销售人员一样，当他在销售的时候，自然就会不自信起来。针对这种情况，我们建议尽快地提升销售能力和掌握专业知识。就好比某些销售人员，常常不敢跟客户要求签订合同或者成交，因为他们不知道什么是最有效的成交时机和成交方法，只要他们学会了这一套方法，他们的自信心也就可以提升了。
b、过去失败经验的影响。很多的销售人员在一开始从事销售的时候，因为对产品不熟悉或销售技巧没有掌握到位，导致销售过程中遭受的客户的拒绝，所以每当他们在对客户销售时，这些情景就像电影回放一样的回到了他们的脑中。当客户拒绝我们或销售失败是，如何转化定义是非常重要的一件事，当客户没有接受我们介绍的产品，能不能假设是因为我们还没有想客户足够清楚地介绍产品对他的好处？当被客户赶出来的时候，能不能想象是因为昨天晚上跟太太（或老公）吵架，今天心情不好，需要发泄等，只要你学会了这种转换，你就不会留下不好的印象了。
c、注意力的把握。依照心理学上的说法叫注意力等于事实。假设我们今天去一个城市，你带了一个摄像机去，你把这部摄像机镜头对着街上那些讨饭的乞丐，如何追着人去要钱，高阶轿车上扔下了香蕉皮，行人过马路乱闯红灯，商场门口人流穿梭拍了下来，另一个镜头对着街道上那一排排统一规划的商铺，精美的商品，售货小姐热情地招呼也拍了下来，同样的城市，同样的一条街道，一个镜头中城市人群嘈杂、没有秩序，看到的尽是这个城市的素质低下，另一个镜头中我们看到的事这个城市的繁华与亲切。为什么呢？从摄像机镜头中看到的差距如此之大？同样的，在我们人的脑中也有一个摄像机的镜头，你把注意力集中在哪里，那里就是你认定的事实。及时把注意力放在积极地一面，你看到的也会是积极的。
d、限制性的信念。很多人对自己有很多限制性的信念，比如说：天生就不适合做销售，天生就长得对不起观众，天生就不会说话，天生就比较内向，天生就。。。实际上这就是自信心不足的一个原因，事实上这也是为自己在找借口！你见过那小孩一出生，那医生跑过来跟妈妈说：恭喜你，生了一个省长吗？每个人都有潜意识，而潜意识是影响行为的一个关键，当你不断地说自己天生就不能做什么时，你的行为就会调整去适应你；你说你天生就不适合做电话销售，当你拿起电话跟客户通话时，你的潜能就会受到极大的限制，你开始讲话就会结结巴巴，口气也会让客户非常清楚的听出来你没有自信，于是这通电话又使你备受打击，结果你更证实，你不适合做电话销售，结果没有多久就在销售前线壮烈牺牲。一句话，天生我才必有用，人没有出生就适合做什么的，只是你愿不愿意的问题。
2、平等的意识。一个优秀的销售人员，他发自内心的认为自己和客户是平等的，而这种平等的意识是与生俱来的。他认为客户购买，是因为我的产品具有能满足他的需求，我的产品有良好的售后服务与价值，是和客户等值交换的。他与客户谈判的时候站的角度是平等的，不会因为客户不买就备受打击；而有部分的销售人员，在潜意识里认为自己是低客户一等的，客户要购买我们的东西是看得起我们；签到单了，认为自己是天底下最幸运的人，而面对挫折和失败就会萎靡不振，陷入自暴自弃的泥潭，最后离开销售行业。
3、坦然面对挫折的平常心。一个销售人员的主要工作是把产品销售给客户，向客户收款，而常有一句话说：世界上最远的距离是你的口袋到我的口袋之间的距离。根据心理学的统计，人最痛苦的事就是付出代价，特别是看得见的金钱损失的代价。因此当你和客户接触，80%都是以客户说：“不”结束，一帆风顺的时间很少有，因此能否有坦然面对挫折的心，就显得很重要了。成功的销售人员，一碰到挫折失败，会很快的自我调适，而没有具备面对挫折的业务人员经常就会离开销售的舞台。
4、永不言败的个性。如果把成功比喻为天堂，把客户拒绝、失败比作是地狱，可以说销售人员经常是天堂地狱轮回的人，他们贵在坚持。不轻易言败，在遇到挫折失败时，不甘心失败，更会想尽一切解决的方法。“成功就在拐角处”“坚持到底，就是胜利”是这种性格的人的格言，在你看来他们具有阿q精神，可却是容易成功的人。
5、好争第一的个性。拿破仑将军曾说过：不想当将军的士兵不是好士兵。像有这种好争第一的销售人员，他们喜欢和同事在业绩、荣誉、待遇上作比较，在各方面都希望走在队伍的前面，也就是说这种个性的人有比较强的企图心，他愿意付出比一般人更多的努力，为了达到他的目标，他会奋勇前进。所以，我们经常会看到我们的团队中，业绩名列前茅的几位销售人员相互竞争，今天你第一，我奋起直追，明天我也是冠军了。虽说这类性格的销售人员容易成功，却团队人际关系的处理对他们却是挑战，这在今后的相互竞争中尽量避免锋芒毕露。
接着我们来谈谈其他影响销售成功的另一个因素：动力性的因素
也就是我们常说的心态，对待工作的态度，对生活的向往与追求。如果某位销售人员当时选择这个岗位，是因为不了解或是无奈之举，今天他的工作势必作一天和尚撞一天钟，随时寻找另一个工作的机会；而如果销售人员虽然认同这份工作，却对自己没有目标规划，也必定是随机处理，有客户就销售，没有反正也饿不死我，得过且过。这类的业务人员我们把他们称为是动力不足的销售人员。而要成为成功的销售人员，就应当对自己的未来有规划，对自己的工作有计划有目标，因为在每个人的潜意识中都有一种如同导弹一般的自动导航系统的功能，一旦你设定了明确的目标（收入目标、物质目标、家庭置业目标、成长学习目标。。。），并制定实现目标的每一步计划，（《如何制定并有效实现你的目标计划》将在未来的日子与各位探讨）你的潜意识将会不断地促动您去为了你朝既定的目标前进。
最后一个是能力性的因素。这一个能力性的因素是后天可以培养的，也是可塑性最大的一个因素，其中包括了知识储备、技能修炼和工作的习惯。
知识方面包括公司背景、产品知识、市场知识、客户的心理、其他相关知识。
一个出色的领导者应具备何种素质?
一 拒绝贿赂
二 绝不贿赂上级领导
三 将民事当成自己的事
四 多走访地方 了解民事
五 识“英雄”重“英雄”
六 关心下级干部 了解工作情况
七 检点个人行为
也许要做到以上几点有些困难，但你只要尽力了，做到问心无愧。即使你做的不会也没有人指责你的。
一个出色的管理者应具备的素质
一、 公正、忠信、坚定勇敢的意志力
二、对人性的正确、全面的了解以及广博的知识
三、 亲和力和优秀的人际关系处理技巧
四、 实现有效管理的专业知识和职业能力
一个出色的dj应具备哪些条件？
rp也很重要！ 出口成章就免了吧
求采纳
出色的班主任应具备什么素质
不要看不起任何学生
不断的提高管理好班级
安抚到每个孩子的心理
一个出色的物流师应具备哪些基本素质？
人才测评一般包括三项，一是受测人一般的认知能力测验，主要反映个人的智慧水平；二是受测人社会成熟水平的测验，主要反映对其事业成就有重要影响的激励或调节因素；三是受测人行为风格的测验，它能反映出受测人适不适合做这类工作。测评大约需要两个半小时，其中与我司面试人员进行半个小时到一个小时的面谈，不超过一小时的时间填写调查问卷及笔试试题，然后我司人力资源部会对该应聘人员的综合素质进行分析、总结，这需要等待一个星期或者是3-5天。最后依据应聘者的经历与学历、爱好等给出一个可操作的、在现实中易行的岗位。
一名出色的sqe应具备哪些技能
记得有人问过我，你捞了多少油水?我说，没有，我不做这样的事情;问:你有多少灰色收入?我说没有;问:礼物总会有吧?我说,有但是很少，总共收过一俩次吧,中秋节人家给领导的月饼，领导舍不得吃，给了我一盒,不知道算不算.
也许，他说的这些就是sqe应该具备的技能吧,但是我没有.........:( :( :(
出色的主持人应具备哪些素质
抚顺有个主持人叫小段，在他的网站上篇文章很好。《主持人的标准》
我觉得主持人要有好的口才和表达能力，还要具备相当好的应变能力！要有比较稳健的台风！要大方，放得开
生活在一个资讯时代，人们的生活节奏日益加快，电视萤幕作为传播现代资讯和文化知识的有效载体，通过电视播音员、主持人直观而生动的形象表达，使观众在短时间内包容更多更新的内容，更会看到一个五彩缤纷的世界。主持人作为电视连线观众最直接、最能沟通情感的中介，作为电视节目最积极、最能传情达意的主导人物，怎样能够在不同的栏目中表现自我的才华、气质和语言特色，使之产生的艺术魅力更能吸引观众、赢得观众呢？电视节目主持人的现场意识就显得尤为重要。
这种现场意识我认为应表现为主持人主持不同栏目的形象设计定位和主持风格定位。
主持人的形象设计定位，从巨集观角度看，应明确主持人在社会中的公众形象，从微观角度看，是指主持人在节目中的具体形象。所谓形象，并不是指主持人的相貌特征，而是指综合意义的整体形象，是一个主持人在具体节目中的思想感情、言谈举止给观众的整体印象，主持人这种大众传媒角色，既要代表特定的政治、经济利益，又要满足观众的需要。电视台是党和 *** 的新闻宣传机构，它的性质决定了节目主持人的公众形象就是党的宣传工作者，新闻工作者。电视是大众传媒，对于观众不能以专家学者的形象出现，更不能以演艺明星的身分出现，而是以能与观众真诚交流的朋友形象出现。只不过这个朋友，除了平等亲切之外，更应是在思想修养等各方面更胜一筹的朋友。
生活中谁不喜欢健康向上、热情真诚、平易友好而又总能给人以启迪的朋友呢？所以我们节目主持人的公众形象应当是平易近人的党的宣传工作者，是观众喜闻乐见的朋友。
电视节目主持人是沟通节目与观众的中介，它缩短了观众与传播者的心理距离，主持人只有了解节目，正确的分析自己才会与节目相融合。一个优秀的节目主持人其到位的主持中透露出来的人格魅力、学识修养，可以给节目增光添彩，成为节目的标志，使许多观众因为喜欢这位主持人而更喜欢他主持的节目。所以有一个为观众接受认可并欢迎的节目形象，是主持人形象定位的另一种含义。
主持人如果要成为节目的标志，就必须与节目的形象风格相统一。在具体节目中的形象定位，首先要准确把握节目的定位，即了解节目的宗旨、内容范围，形式风格特点，尤其要注意到这一节目与同类节目的区别；其次要清楚节目的服务物件，了解他们的心理和需求，然后进一步分析这个节目需要主持人具有哪些特点；最后在这个基础上，完整地理解自我，知道自己相对于这个节目有什么优势，有什么不足，再结合前面的认识，强化自己适合于这个节目的优势，避免不适合节目的一些东西。这样，有了这些紧密联络节目和观众的分析，就初步形成了主持人的形象定位。如我们主持经济类节目时，就应该根据节目性质，以敏锐、深思、干练的气质，揭示和剖析各种经济现象和问题。
主持人的现场意识还表现为主持风格的定位，这又如何设定呢？一般来说，主持风格是指主持人在主持节目时所形成的艺术特色和个性特征。
主持风格的形成，有着多方面的原因，既关系到主持人的自身条件，又关系到他所处的外界环境，由于主持人思想感情、生活阅历、审美情趣及知识层次的不同，在理解和表达上也必然各不相同，再加上时代的需要，民族的习惯及生活的特点，必然对主持人产生直接的影响。也决定了主持人独具个性的主持风格。
不同的时代，有着不同的主持特色，不同的主持风格，也需要运用不同的语气和基调。语气是在具体思想感情支配下语句的声音形式，又都来源于对节目内容的精心分析和具体感受，不同的内容应有不同的语气。用不同的语气表达不同的思想感情。基调表现为要根据具体的内容，将文字转化为语言的艺术再创造。主持人在主持节目之前，应该对节目的内容，有全面深刻的了解，掌握一些最鲜活、最有价值的新闻素材，针对交流物件地位、身份、职务、阅历的不同，准确地把握，或对名人的敬重，对老者的真诚，对患难者的同情又或对伤病者的关心体贴……。这种朴实，善解人意的心态，就很容易与观众沟通，以至于观众在这种和谐亲近的萤幕上有所感悟。
电视台的节目林林总总不计其数，根据节目的内容性质，可分为新闻、综艺、社教、体育、少儿、经济等型别，不同型别的节目要求主持人除了思想素质、敬业精神、语言能力等方面的共性之外，在知识结构、专业能力、性格特征方面还要有各不相同的要求，更要具有不同的主持风格。如新闻评论类的主持人需要敏锐的新闻素质和深刻的思辨能力；综艺节目的主持人要具备一定的艺术素质和较为亮丽的外表及优雅的体态；体育节目的主持人要有扎实的体育知识和灵活机敏的反应；少儿类的节目主持人首先要有一颗童心，以及丰富的想象力和活泼可爱的性格；经济类节目内容包容量大，要求主持人更要博学多才和反应机敏。
另外节目主持人的主持风格还与临场应对技巧的发挥有着一定的联络。临场发挥对于主持人来说，是一项很高的主持技巧，它要求与主持人的主持风格和节目的最终效果必须实现合理的契合。一般来说，没有交流物件的资讯节目或节目片断，最容易达成临场效果与最终效果之间的一致，这是因为主持人在这样的节目中，完全是根据事先设定好的文字来主持，其间没有资讯的遗漏或扭曲。当主持人在节目中与人进行交流时，就容易造成资讯传播的阻断，如主持人事先准备不足，对采访主题不够了解，对采访物件的风格把握不准，机械地按事先设定好的计划来交流，不做临时处理，这样就达不到理想的效果。主持人若想在节目中尽善尽美，既需要注重主持风格的完善更需要注重提高自身的综合素质与修养。
我认为，主持人在主持现场节目时首先要注意的是如何实现一种非常和谐自然的交流气氛。在这方面，应该根据节目的基本内容进行明确的风格定位，主持人更要对特定的内容进行明确的风格定位，做到心中有数；对节目的基本氛围要进行精心的设计，多设想几种方式；在主持节目中，主持人对现场气氛的变化应保持一种敏感，以便用适当的方法进行调整，并在主持过程中时刻把握分寸，从而保证节目的最终成功。
其次我认为主持人在现场主持过程中不要追求特定的节目效果，如现在流行的综艺节目的热烈气氛不一定非要通过主持人的夸张表演来实现；一些主题严肃的访谈，也并不一定要通过主持人低沉的语调或呆板的表情来体现。在这方面，主持人在主持过程中，要时刻对节目的最佳效果有一种想象，以便做适时地调整。
最后，我认为主持人在临场录制节目中，经常会出现因受到各种因素的干扰而被打断的现象。这种现象的产生，很容易使主持人失去对节目节奏的基本把握。在这方面，应做到事先对整个节目的段落有一个明确的把握。在主持过程中，主持人忽然意识到已经失去对整个节目的节奏感的把握时，要及时停止，调整自己的表达方式，以语言、表情或其他姿势来强化自己的节奏感，做到自然得体。
总之，主持人是连线节目与观众之间的桥梁。主持人在主持节目时，一方面要演绎节目的创意，另一方面又要调动观众的兴趣。只有这样，才会使电视节目成为一个既具个性又相互补充完善的统一体。
我想转业做一个汽车销售员，一个出色的汽车销售员应具备什么条件和能力，谢谢
对你所销售汽车效能的了如指掌 （要真正爱好的去了解，而不是机械的背出来） 你的微笑 表达能力 还有你的热情和干劲 只要有这些 你会成为你名优秀的汽车销售的
